첫 '권고사직' 당근, 정말 위기일까요?
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1.사장은 회사에서 가장 낮은 직급이다.
2.사장이란 직업의 본질을 생각해보라.
3.성과에는 분명 고통과 상처가 따른다.
4.직원에게 다양한 경험을 하게 해줘야한다.
5.●실패가 아니라 성공의 오차라고 생각하라.
6.실패는 반드시 일어난다.
7.●내가 살아있는걸 기뻐하면서 살아가자.
8.현재에 해내는것에 집중 해야한다.
9.할수 있는 만큼은 해보자/해내자.
10.내가 나이든 만큼 애들이 커가고 있다.
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2023년 7월 27일 오전 4:43
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... 더 보기A 회사가 구설에 올랐다. 직장인 익명 커뮤니티에 올라온 글에 따르면 내부 분위기가 매우 좋지 않다고 한다. 과거 A사는 사업을 다양하게 벌인 것에 비해, 돈은 별로 벌지 못했다고 한다. 이때 경영진은 고통을 다 같이 나누자며 모든 직원의 연봉 인상을 제한하고 성과급도 소액만 주었다.
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1. 누군가가 화려한 단어나 두루뭉술한 개념을 많이 사용한다면 아마 자신이 무슨 말을 하는지도 모를 것이다.
