연봉 1억을 달성하기위해 산업과 직군 선택이 중요하다고 말하고 있지만 이미 선택했다면 현실적으로 변경하기 어렵다. 이미 선택한 산업과 직군 선택을 변경할 수 없다면 연봉 1억을 어떻게 빨리 달성할 수 있을까? 직장인들이 1억을 보다 빨리 달성하기위해 이직이 있다. 한 회사에서 연봉 인상율은 높지 않음을 경험해봤을 것이다. 하지만 이직을 하면 10%에서 25%이상까지 연봉이 인상되기도 한다. 그렇다면 직장인들은 한 회사에서 오래 일하면 손해보는 일이 되는걸까? 현재 다니고 있는 회사의 연봉 테이블과 이직시 제시하는 연봉의 갭을 어떤식으로 해결할 수 있을까? 회사입장에서도 업무의 익숙해진 직원를 잃는게 손해일테고, 이직 준비와 새로운 환경에 적응해야하는 직원도 손해일텐데 서로 win-win하는 구조로 해결할 수 있지 않을까? 라는 생각이든 글이었다. 기업별 1억 달성 시기, 1억 달성이 빠른/느린 직군 등 연봉 평균 데이터로 설명되어있어 흥미롭게 읽은 글이다. https://brunch.co.kr/@mobility/159