πŸ’¬λ„·ν”Œλ¦­μŠ€ CEOκ°€ μž¬νƒ 근무에 λ°˜λŒ€ν•˜λŠ” μ΄μœ πŸ’¬ #μ½”λ‘œλ‚˜ 상황이 μž₯κΈ°ν™” λ˜λ©΄μ„œ μ–΄λŠλ§ μž¬νƒ 근무도 일상화 λ˜κ°€λŠ” λŠλ‚Œμ΄λ‹€. μ–ΈνƒνŠΈ μ΅œλŒ€ 수혜주인 μ€Œμ€ IBM의 μ‹œκ°€μ΄μ•‘μ„ μΆ”μ›”ν•΄ 버렸고, λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ 행사듀 λ˜ν•œ λΉ„λŒ€λ©΄μœΌλ‘œ 이루어지고 μžˆλ‹€. 이런 κ°€μš΄λ° λ„·ν”Œλ¦­μŠ€ CEO ν—€μ΄μŠ€νŒ…μŠ€λŠ” μž¬νƒκ·Όλ¬΄ λ¬΄μš©λ‘ μ„ λ“€κ³  λ‚˜μ™”λ‹€. #ν—€μ΄μŠ€νŒ…μŠ€λŠ” "감독 μž…μž₯μ—μ„œ 생각해보면 β€˜μ„ μˆ˜κ°€ μ²΄μœ‘κ΄€μ— μ–Όλ§ˆλ‚˜ 머무λ₯΄λŠλƒβ€™ μ—¬λΆ€λŠ” 그닀지 μ€‘μš”ν•˜μ§€ μ•Šλ‹€. μ˜€λ‘œμ§€ β€˜μ–Όλ§ˆλ‚˜ 잘 λ›°λŠ”μ§€β€™λ§Œμ΄ μ€‘μš”ν•˜λ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ 생각해 봐라. μ—˜λ¦¬νŠΈ μ„ μˆ˜κ°€ 되렀면 일단 μ²΄μœ‘κ΄€μ— κ½€ 였랜(quite a bit) μ‹œκ°„ λ¨Έλ¬ΌλŸ¬μ•Ό ν•˜μ§€ μ•Šκ² λ‚˜"κ³  λ§ν–ˆλ‹€. κ½€ 였랜 μ‹œκ°„ 머물러 λͺ¨μ—¬ 앉아 λ‚˜λˆ„λŠ” μž‘λ‹΄μ—μ„œ μ°½μ˜μ„±μ΄ λ‚˜μ˜€κ³  이것이 결ꡭ은 결과둜 λ‚˜μ˜¨λ‹€λŠ” 것이 κ·Έ ν¬μΈνŠΈμ΄λ‹€. #λ‚˜λ„ 벌써 3μ£Όμ§Έ μž¬νƒκ·Όλ¬΄λ₯Ό ν•˜λ©΄μ„œ 느꼈던 생각이닀. κ°œλ³„μ  μ—…λ¬΄λŠ” μž¬νƒμœΌλ‘œλ„ μΆ©λΆ„νžˆ 진행 κ°€λŠ₯ν•˜μ§€λ§Œ λͺ¨μ—¬μ„œ λΆ€λ”ͺ히며 λ‚˜μ˜€λŠ” 아이디어듀이 λΆ€μ‘±ν•˜λ‹€κ³  λŠκ»΄μ‘Œμ—ˆλ‹€. μ½”λ‘œλ‚˜ 상황이 λλ‚˜λ”λΌλ„ μž¬νƒκ·Όλ¬΄λŠ” μ΄μ–΄μ§ˆ ν™•λ₯ μ΄ λ†’μ§€λ§Œ, 이처럼 사무싀에 λͺ¨μ—¬μ„œ μΌν•˜λŠ” κ²ƒμ˜ μž₯점도 놓칠 수 μ—†κΈ° 떄문에 μ „λ©΄ μž¬νƒκ·Όλ¬΄λ‘œλ§Œ μ‹œν–‰λ˜λŠ” νšŒμ‚¬λ“€μ€ 많이 없을 κ²ƒμ΄λž€ 생각이 λ“ λ‹€.

λ„·ν”Œλ¦­μŠ€ ν—€μ΄μŠ€νŒ…μŠ€ CEO β€œμž¬νƒκ·Όλ¬΄ μ ˆλŒ€ λ°˜λŒ€β€¦ λͺ¨μ—¬ 앉아야 μ°½μ˜μ„± μ†Ÿμ•„β€

Naver

λ„·ν”Œλ¦­μŠ€ ν—€μ΄μŠ€νŒ…μŠ€ CEO β€œμž¬νƒκ·Όλ¬΄ μ ˆλŒ€ λ°˜λŒ€β€¦ λͺ¨μ—¬ 앉아야 μ°½μ˜μ„± μ†Ÿμ•„β€

2020λ…„ 9μ›” 10일 μ˜€ν›„ 1:42

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