개발인력 양성방향에 대하여 최근 채용시장에서 개발자은 거의 유일하게 노동공급 우위 시장인 것 같은데 그러다보니 개발인력의 질적 향상에는 부족한 점이 있다는 내용이다. 고급 개발인력을 어떻게 양성할 수 있을지는 또 다른 차원의 문제이다. 대학이 현업을 직접 경험하는 기업보다 낫다고 할 수 있을 것인가. 또 개발인력 양성을 위해 기업, 대학 등에서 각각 해야 할 역할은 무엇인가. 개인은 어떤 선택을 하는 게 좋을 것인가

서울대 컴공학과장의 경고 "잡스는 커녕 단순 개발자만 키우고 있다" [인터뷰]

n.news.naver.com

서울대 컴공학과장의 경고 "잡스는 커녕 단순 개발자만 키우고 있다" [인터뷰]

더 많은 콘텐츠를 보고 싶다면?

또는

이미 회원이신가요?

2021년 5월 8일 오전 11:29

댓글 0

    함께 읽은 게시물

    데이터 작업용 Cursor 에디터 - Nao

    d

    ... 더 보기

    Nao - 데이터를 위한 Cursor | GeekNews

    GeekNews

    Nao - 데이터를 위한 Cursor | GeekNews

    빠르게 한 방향으로 성장하기 위해선 조직 전체에 핵심 가치가 공유돼야 한다. 핵심 가치란 리더가 조직의 성공을 위해 중요하다고 생각하는 가치라고 정의할 수 있다. 기업이 성장하면서 구성원 수가 급격히 늘어나는데, 이들이 각기 다른 가치를 우선시하며 일한다면 성장이 둔화할 수 있다. 핵심 가치는 그런 사태를 막아주는 ‘필터’ 역할을 한다.

    ... 더 보기

    기업의 지속적인 혁신과 성장의 관건은 '핵심가치 공유'

    한국경제

    기업의 지속적인 혁신과 성장의 관건은 '핵심가치 공유'


    이력서 버전 5.5까지 갈아 끼웠는데 400군데 탈락했어요!

    ... 더 보기

    < 스타트업 PM이 넷플릭스 '대환장 기안장'에서 배워야 할 2가지 >

    1

    ... 더 보기

    < 초동 100만 장, 그런데 팬은 어디 있죠? - 엔터 테크와 데이터로

    1

    ... 더 보기