🦄 성공 하는 사람들의 공식 수제 맥주 스타트업을 성공적으로 운영중이신 어느 대표님과의 대화에서 아무 깊은 공감을 받은 적이 있다. 질문) 당신의 결핍이 무엇이라고 생각합니까? 대답) ... ... 그 때부터 머릿속은 온갖 결핍으로 가득차기 시작했다. 그리고, 내가 무엇을 위해 일을 하고, 왜 더 잘하고 싶고, 그렇게 하기 위해 무엇을 하고 있는지 찰나에 고민하게 됐다. 그러던 중 내 안의 자아를 발견했고, 그 결핍이 개인적인 열등감 이라고 했다. 나는 어려서부터 학업적으로 뛰어난 형으로부터의 열등감을 가지고 있었고, 그 업적을 따라갈 수는 없지만 마음 속으로는 항상 동경하고 있었다. 그래서 형의 학업적인 업적을 뛰어 넘기 위해 "성공 = 사회적인 업적" 이라는 목표를 갖게 되었고, 그것을 위해 노력하고 있었다. 그 대표님은 이 질문을 수 없이 많은 사람들에게 물었다고 한다. 그럴 때면 대부분 자신을 돌아보기 보다는 상황에서 결핍을 찾는다고 한다. 그리고 대표님은 "결핍은 성장의 원동력이고, 의지와 열정의 근원" 이라고 말씀하셨다. 뇌를 마치 망치로 때리는 듯한 충격을 받았다. 그리고 그 찰나에 나를 돌아보면서 나의 성장 원동력을 찾았다. 누구에게나 결핍이 있다. 그리고 그 결핍을 채우기 위해 노력하는 사람과 그렇지 않은 사람이 있다. Careerly 를 다운 받고 사용하고 있다면 그 결핍을 채우기 위해 노력하는 사람 이라고 생각한다. 회사가 유명한 분들 G사 S사 A사 T사 이런 사람들이 아닌 회사의 규모가 어떻든 자기 위치에서 결핍을 채우고 있는 사람들과 소통하고 싶다. 결론은... 팔로잉 많이 부탁드립니다.