재택 근무 찬성론에 대한 반론. 1. 재택근무를 하면서 전체 근무시간은 약 30%가 증가 2. 생산량(아웃풋)은 큰 차이가 없어. 생산성은 20% 하락. 3. 어떤 활동을 조율하거나 미팅하는데 쓰는 시간이 늘었고, 전화나 이메일 메신저 등에 방해받지 않고 집중해서 일하는 시간이 줄어듬. 4. 집중해서 일하는 시간이 그룹 화상회의 등으로 채워짐. 5. 개개인의 네트워크나 코칭, 상사와의 1대1 미팅 등은 줄어듬. 업무에 대해 피드백을 받고 훈련받는 시간이 줌. 6. 재택근무를 하면서 직원들간 소통과 업무 조율에 드는 시간이 늘어났고, 이것을 생산성 하락의 주요한 이유.