🐳 2030을 선거에 등판시키는 정치 에이전시가 있습니다 <뉴웨이즈> 박혜민 대표 인터뷰 스타트업씬이 자꾸만 성장하고 나아지는 것처럼, 정치씬도 그랬으면 좋겠습니다. 그런 의미에서 참 반가운 기사! - 뉴웨이즈는 스타와 팬덤의 건강한 ‘돌봄 관계’를 선거판에 도입, 젊치인(정치 신인)과 캐스팅 매니저(능동적 유권자)라는 지속가능한 성장 모델을 설계했다. ‘동료에게 잘 배웠다’는 이 청년은 스타트업의 문법으로 쾌적한 정치 환경을 만들고 있다. - " ‘어떤 형태의 변화를 만들고 싶지?’ 던져진 질문에 함께 답을 찾아갔죠. “민주주의는 누구나 손을 번쩍 번쩍 들수 있어야지.” “개인의 영향력이 연결돼서 파도를 타야지” (디자이너와 대화하며) 서로의 생각이 빌드업되면서 지금의 형태가 생겨났어요." - “정치는 캐릭터가 우선이에요. 한 명의 영웅이 필요하죠. 저는 정치보다 정치시스템을 바꾸는 데 우선순위를 뒀어요” - "사람들이 정치에 대해 오해하는 게 있어요. 100점 짜리 사람은 없는데 100점을 원해요. 사람은 다층적이에요. 비판받는 사람도 옳은 일을 하고, 옳게만 보이던 위인도 허튼 짓을 하죠. 저는 존재하지 않는 100점 인간을 찾는 대신, 사람을 다층적으로 보게 만드는 다리 역할을 하고 싶어요. 그래서 저희는 영웅이 아닌 시민을 봐요. 라이징 스타, 뛰어난 1인을 ‘픽업’하는 형태가 아니라 아예 권력 창출 모델을 바꾸자는 거죠.” - “시도해 봐야죠. 완전한 사람이 아니라 불완전함을 함께 보완하는 시스템을. 뛰어난 1인이 결심하면 따라가는 모델은 더이상 안돼요.” - “’내 본업은 이건데, 여기서 쌓은 경험치를 정치에 녹이고 싶어.’ 저는 이런 그림이 보고 싶었어요. 기초의원은 1년 평균 8천억원의 예산을 검토하고 다룰 수 있어요. 여기서 중요한 지점이 기초의원은 하나의 ‘업’이라는 거죠(평균 연봉 4천만원). 저희가 영입 제안을 할 때 겸직이 가능하다는 걸 강조해요. 각자의 전문성으로 커리어 교차가 가능하다고요. 그러면 현직 정치인 분들은 막 나무라세요. “정치는 조직이야. 100% 올인해야지!” 물론 그 말씀도 맞아요. 그런데 그 방법도 있지만, 이 방법도 있잖아요. 저희는 이 방법을 실험해 보려는 거고요. 저희는 기초의원의 활동 범위를 이야기하는데, 국회의원 잣대를 들이대면 일반인은 겁나서 결심을 못해요.” - “(눈을 빛내며)기성 정치인들이 젊은 정치를 무시할 때 하는 말이 있어요. “신인들은 조직이 없잖아?” 그런데 기성 조직이 뺏어올 수 없는 까다로운 세력이 바로 2030이에요. 우리가 2030을 갖고 있으면 협상력이 생기는 거죠. 50명의 지지그룹만 있어도 영향력을 주고 받으면서 힘이 생겨요. 지역의 캐스팅 매니저는 느슨한 결속 관계인 지지부터 동료, 후원, 연결까지 참여 강도도 다양해요.” - “스타트업에서도 신입 들어오면 오리엔테이션을 하고 가르쳐주잖아요. 그런 모델을 만들었죠. 18명의 현역 기초의원을 멘토링 코치단으로 두고 트레이닝을 받는 시스템이에요. ‘출마 의사는 어떻게? 공천심사는 어떻게? 슬로건은? 선거 자금은?’ 선거의 처음부터 끝까지, 이런 실용적인 정보를 아무도 안가르쳐줘요. 검색해도 안나오죠. 사소한듯 중요한 Q&A를 모아 가이드북을 만들고, 디테일한 케이스 바이 케이스 고민도 멘토 그룹과 매칭해줘요.” - "현재 구조를 보면 90%이상의 기초의원이 거대 양당에서 나오고 10%가 군소정당에서 나와요. 여기서 또 질문하는 거죠. ‘우리가 10%의 군소정당에 도전장을 내밀까? 아니면 90%를 흔들까?’ 저희 답은 후자예요. ‘정당을 초월해서 만 39세 미만의 연령 비율을 높이자. 정당도 생물이니 사람이 바뀌면 바뀐다’는 가설을 세운 거죠.” - "AOC의 출마 선언 영상이 정말 신선해요. ‘내 이름은 오카시오고, 어디서 태어났고, 바텐더로 일했으며… 자기 서사를 정리하면서 앞으로 우리가 어떻게 바뀌어야 할 지까지 이야기해요. 미국 정치인들은 기업에서 선거 비용을 모금하는게 일반적인데, AOC는 완전히 다르게 갔어요. “돈을 이길 수는 없지만, 완전히 새로운 방식으로 모으면 ‘빅 머니’를 이길 수 있다”는 거죠. 실제로 기업 돈을 안 받고 3달러, 5달러 모은 시민의 돈으로 선거에서 이겼어요.” - “영웅의 신화로만 돌파하면 사회에 역량이 쌓이질 않잖아요. 과거에는 누가 정치한다고 나서면 돈 있는 친구들이 뒤를 봐줬어요. 젊은 세대는 밀어줄 돈 많은 친구가 없어요. 저 하나 살기 바쁜데 누가 누구를 밀어줘요? 그래서 시스템으로 해야 돼요.” - “정치하는 모습이 매력적으로 보이지 않았고, 청년이 정치를 결심하는 환경도 만들어지지도 않았어요.” 현재는 ‘나와 비슷한 얼굴, 비슷한 언어로 말하는 정치인을 찾기 어려워졌다’고 그가 한숨을 쉬었다. “(표정이 어두워지며)우리의 절실한 말을 기성 정치인들은 감각조차 못한다는 점. ‘우리 말이 안들리나? 왜 그대로지? 왜 권력형 성폭력은 계속 벌어지고, 왜 정치인들은 변하지 않지?’ 가령 저는 29살 이니까 2050년엔 60살이에요. 연금이 소멸된다고 하면 저는 그게 현재의 문제고 다급한데, 그분들은 미래세대를 먼 수혜자처럼 얘기해요. 50~60대 정치인들은 주변에 결혼한 4인 가족이 많지만, 제 주변엔 결혼 안하고 아이도 없는 청년들이 많아요. 변화를 요구해도 의사결정권자 주변에 그 목소리가 없으면 힘들어요. 의사결정권자가 맥락, 관점, 우선 순위를 이해하지 못하면 젊은 세대는 실패 경험을 반복할 수 밖에 없죠.” - 탁월한 1인이 모든 문제를 해결하도록 두면, 어떤 문제가 생기죠? “한 명이 탁월해서 문제를 해결한다고 믿으면, 탁월하지 않은 사람들은 문제를 꺼내놓지도 못해요. 무능하다는 자괴감 때문에 몰래 딴 데서 배워와요. 그래서 다들 ‘모르겠다’ 싶으면 고독해지는 거예요. 탁월함을 추구하다 고독해지는 거죠. 생존을 위해 탁월함을 추구했던 사람은, 타인을 다르게 도울 방법을 몰라요. 에너지도 없죠. 그래서 도움을 청하면 ‘네가 탁월해 지세요!’라고 조언해요. 그런데 탁월해지는 데 필요한 돈, 운, 시간은 평등하지 않잖아요. 생존 방식이 다양해져야 각자 당당한 시민이 되는건데, 그 생존 방법을 사회가 다양하게 열어줘야 하잖아요.” - "누구도 삶을 포기하지 않는 사회를, 저는 보고싶어요. ‘내 말을 들어주는 정치인이 늘어날거야, 그래서 내일의 생활이 조금 더 나아질거야’ 선명하게 감각하고 구체적으로 기대하는 세상에 살고 싶어요.” 바야흐로 청년이 오고 있다. 영웅을 넘고 시민을 세우며, 더없이 명랑한 기세로 청년의 정치가 오고 있다.