[임정욱의 혁신경제] 채용시장 이끄는 스타트업/TBT 공동대표
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2021년 10월 26일 오전 1:17
1. 사람들이 자연스럽게 갖기 쉬운 프레임은 대개 하위 수준이다.
회사 경영진이 해결해야 할 '진짜 문제'를 정확히 파악하거나 전달하지 못해, 기술진·실무진이 잘못된 지표를 최적화하거나 가치가 낮은 영역에 집중하는 경우가 많았습니다.
... 더 보기한 명의 리더가 일으키는 기적은 놀랍다. 한국도 많은 리더가 있었다. 그러나 요즘엔 국가의 리더는 별로 안 보이고 나라 안팎에서 구설수에만 오르고 있다. 신뢰와 화합의 리더십은 바닥이다. 인간다운 도리와 설득력, 역량이 없고 마음은 황폐하기 때문으로 보인다.
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