레어로우를 키운 건 '철수저'의 '장사 본능'이었습니다
Brunch Story
C레벨 퇴사 (CFO가 퇴사한다면 심각한 상황, CMO/CSO는 자진 퇴사, COO는 남아서 정리하는 경우)
1. 신사업 정리 및 관련 담당자 인사 이동 더 나아가서는 정리 해고
2. 기존 사업 중 수익성이 안좋은 사업 정리 및 관련자 정리
3. 마케팅 비용 축소 및 관련 조직 축소 (대표의 책임 보다는 대부분 마케팅 팀이 총알받이가 되는 경우가 많음)
4. 조직개편, 인턴 및 계약직에 대한 계약 해지
5. 복리후생 재검토를 통한 축소
위의 모든게 정리되면 오피스 이사 > 재무적 건전성 확보를 위한 자산 정리
정부 지원 사업 지원 또는 투자 집중
마지막은....
모든 스타트업이 다 그런 건 아닙니다. 어려워져도 다시 똘똘 뭉쳐 살아나는 스타트업도 있으니, 그저 참고만 하시면 될 듯 합니다.
모두가 어려운 시기 지혜롭게 잘 넘어가시길 기도합니다. 🙏
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2024년 1월 24일 오전 8:11
1. 20대의 스티브 잡스가 했던 행동과 50대에 그가 보여주었던 효율적인 리더십을 혼동하면 안 된다.
브
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