[질문 공격의 잔인함과 비효율]

대기업에서 근무할 때, 저도 비슷한 생각을 했던 적이 있는데요. 임원을 대상으로 한 '보고'가 성공하는 데 가장 큰 영향을 미치는 건, 보고자의 준비성이나 스마트함이 아니라 임원들의 (숨겨진) 기대를 얼마나 잘 충족시키는가 하는게 아닐까? -_-;;; 하는 생각을 했거든요. 보다 많은 정보를 가진 사람이, 배경이 되는 정보를 먼저 오픈하고 솔직한 커뮤니케이션을 할 때 더 좋은 방향성과 해결책이 나오는 게 아닐까 하는 글인데, 짧지만 공감했습니다.