과거의 성공체험이 혁신의 걸림돌이 되지 않으려면
한겨레
[플래그]팀에서 성장하고 싶은 신입사원을 찾습니다.
[플래그팀에서 처음으로 전달드립니다.]
‘어떻게하면 신입사원이 우리 회사에 딱 맞게 적응하여 능력을 발휘할 수 있을까?
스타트업이 겪고 있는 (별)신입사원 온보딩(별) 진행을 함께 고민하여 우리회사 신입사원에게 딱 맞는 '온보딩 패키지':(축하)로 만들어 드립니다!
🚩:[who?] 플래그팀
👱♀️국내 주요 대기업 60개 이상 컨설팅한 9년차 HR컨설팅 전문가 젤리💡
👩💻예비유니콘 스타트업에서 200명 이상의 온보딩을 진행한 조직문화 전문가 샤론 🎉
👸그래픽 디자인 및 브랜드 경험 설계 7년 전문가 베지:🌞
🧑💻데이터 분석 실무 및 교육경력 7년 전문가 해피📊
🚩:[what?] 온보딩 패키지의 구성
1️⃣: 심층 인터뷰 - 신입사원의 일, 성장에 대한 상담
2️⃣: 성장지표 컨설팅 - 일 세분화, 관측할 수 있는 객관적 성장지표 설정
3️⃣: 일 해결 중심 교육+미션 - 일에 적용하기 위한 단계별 교육, 일 수행 과제
4️⃣: 성장 데이터 보고서 - 회사와 신입사원이 함께 보는 성장 로드맵
🧭: [how?] 5분만에 무료컨설팅 신청하기
업무하기 바쁜 담당자님도 단 5분 내로 기본사항을 작성해주실 수 있는 문항으로 준비하였습니다. 문항을 제출해주시는 분에 한해 함께 최적의 해결책을 찾는 컨설팅을 무료로 진행해드립니다.
👉: 5분 내로 작성하러 가기
https://forms.gle/XGfatj3JjZ63EwYN8
👉:플래그팀 상세 렌딩 페이지
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2023년 3월 21일 오전 10:08
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