커리어 코칭 일기 (Work & Tech) 734

오늘도 커리어 코칭 프로그램에 대한 인사이트를 얻기 위해 두 분의 전문가를 만났습니다. 한 분은 공공기관에서 교육 사업을 담당하고 계신 분이었고, 다른 한 분은 저와 같이 다양한 경험을 통해 커리어 코칭이라는 역할에 관심을 갖고 계신 분이었습니다. 취업을 고민하는 분들을 돕고 싶어 하는 마음을 가진 분들이 많고, 느닷없는 미팅 요청에도 흔쾌히 시간을 내어주셔서 감사했습니다.

오늘 두 분을 만나서 인상적이었던 두 가지 포인트를 정리해 보려고 합니다. 두 가지 이상 더 많은 대화 내용이 인상적이었지만, 해당 인사이트를 지닌 두 분의 노하우를 보호하기 위해 간단히 나눕니다.

코로나 시대를 지나며 대학 생활을 온라인으로만 경험한 분들에 많습니다. 이분들에게 심리적 지원 프로그램이 커리어 코칭 과정에 필요하다는 것을 알게 되었습니다. 오랜 시간 대인관계를 맺고, 다양한 사람들과 같이 무언가를 해본 경험이 부족하다 보니 회사에 취업해서 조직생활에 대한 막연한 두려움이 있습니다.

가장 좋은 방법은 팀으로 프로젝트를 경험해 보는 것입니다. 다만, 심리적으로 위축되고 작은 트러블에도 마음이 닫힐 가능성이 있기 때문에 서로 세심한 배려가 필요하다고 생각합니다. 구성원 개인 성향을 반영하여 프로젝트 팀 편성이 중요합니다. 그리고 프로젝트 진행 단계에서 개별적으로 팀 생활에 불편함이 없는지 수시로 체크해야 할 것입니다.

팀 프로젝트를 시작하기 전에 팀워크를 위해 필요한 태도가 무엇인지 공유하고 공감하는 시간도 필요하겠습니다. 나와 의견이 다른 경우 어떻게 대처하는 것이 좋은지와 어려움이 생겼을 때 포기하지 않고 현명한 해결 방법을 찾도록 안내해야겠습니다.

따뜻하고 친절한 인사와 대화를 나누어야겠다는 생각이 듭니다. 취업을 고민하는 상황이 맞물려 심리적으로 매우 위축되어 있기 때문에 배려와 존중을 가득 담은 대화가 중요합니다. 배움과 성장에 집중되어 있는 시선을 자신감과 만족이라는 곳으로 시야를 넓혀주어야 합니다.

직무가 결정되어 있는 상황에서 회사를 추천하는 것이 중요합니다. 회사에 대한 관심과 정보가 부족한 입장에서 어떤 기업을 선택해야 하는지 고민이 많을 것입니다. 먼저 관심 분야를 확인하고, 그에 적합한 산업을 추천할 것입니다. 산업 분야에 속한 기업 리스트를 공유하고, 현재 채용 포지션이 있는 기업 중 건강한 문화와 성장 가능성을 가진 회사를 필터 해야 합니다. 물론 그런 회사는 누구나 가고 싶겠지만, 지금 취업을 고민하는 사람들에게 필요한 것은 정보입니다. 다양한 가능성을 열어놓고 정보 공유를 통해 입사 지원 폭을 넓혀야 합니다.

이와 같은 과정을 프로그래밍하여 자동화할 수 있다면 좋겠습니다. 오늘 만난 한 분이 이에 대한 아이디어와 지식을 갖고 계셨습니다. 어떤 모양이라도 함께 협업해 보고 싶은 마음입니다. 커리어 코치 개인이 감각적으로 판단하는 것보다 데이터에 근거하여 논리적이고 객관적으로 판정하는 편이 좋다고 생각합니다. 물론 이와 유사한 솔루션을 만드는 회사와 제품이 이미 시중에 출시되어 있지만, 새로운 방식으로 만들어 보고 싶습니다.

앞으로도 계속 커리어 코칭에 관심 있는 다양한 분야의 전문가들을 만나보고 싶습니다. 그런 분들과 이야기 나누면서 인사이트를 얻고, 생각을 교류하고 싶습니다. 저도 만나는 분들에게 어떤 도움이라도 드리고 싶습니다. 취업을 고민하는 분들을 더 잘 도울 수 있다면 어떤 노력이든 해보고 싶습니다.