Tech HR Manager (신입+)
DEVISION
현재 127명의 소프트웨어 마에스트로 출신 개발자들로 구성된 커뮤니티, 소마엑스에서 최초로 우수 기업의 채용 담당자분들을 스페셜 멤버로 정중히 초대합니다.
금번 공개 초대의 취지는, 늘 좋은 인재를 찾아야 하는 채용 담당자분들과 늘 성장 기회를 찾는 소프트웨어 마에스트로 개발자들이 자연스럽게 교류할 수 있는 장을 마련하여 상호 커리어 발전에 도움이 될 수 있도록 하기 위함입니다.
이에 대한민국 최고의 SW 인재 커뮤니티에 관심 있는 우수 기업 채용 담당자분들의 참여를 희망합니다.
○ 스페셜 멤버혜택
- 성장 기회에 개방적인 SW 마에스트로 개발자들의 이력서를 정기적으로 공유 받을 수 있습니다.
- 빅테크 기업 채용공고 서비스, 데비전의 채용담당자용 멤버십을 무료로 이용할 수 있습니다.
- 소마엑스 온라인 채팅방에 참여하여 자유롭게 채용 관련 활동을 할 수 있습니다.
○ 참여자격: 소마엑스 선호기업 Top 10 의 현직 채용 담당자
- 네이버
- 토스
- 두나무
- 구글코리아
- 넥슨코리아
- 라인플러스
- SK텔레콤
- 현대자동차
- 당근마켓
- 카카오
○ 지원기간: 2024년 11월 1일(금) ~ 11월 30일(토)
○ 지원링크: https://devision.co.kr/job/979
기술 뿐만 아니라 인성도 훌륭한 인재들과 온라인 친구가 될 수 있는 기회를 놓치지 마세요!
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2024년 10월 31일 오후 11:39
“직원들에게 월급 외에 출근할 이유를 줘야 합니다. 팀장이 좋다던가, 이 일이 날 성장시킨다던가, 이 일이 좋다던가, 이게 다 여기에 해당합니다.“ 박웅현 TBWA 코리아 조직문화연구소 소장은 직원들을 조직에 남게하는 방법을 이렇게 제안했다.
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