3년차 연봉협상을 앞두고 이직이 고민입니다

안녕하세요 Java Spring기반의 B2B 웹 솔루션을 가지고있는 소규모 중소기업에 다니고있는 만 2년반 3년차 개발자입니다 이제 곧 3년차 연봉 협상을 앞두고 있는데요 우선 현재 회사의 전반적인 부분은 만족하고 있습니다 좋은 사람들, 자유로운 회사 분위기, 야근은 1년에 많아야 4-5일(주로 프로젝트 오픈일) 규모에 비해 탄탄한 회사 저도 나름 적응을 잘해서 내년부터는 소규모긴 하지만 관리자 포지션으로 투입될 예정입니다 우선 두 가지 고민인데 첫째로 연봉은 현재 3200인데, 당시에는 이미 프로젝트에 발을 들인 입장에서 중간에 나가는것은 인간적으로 아닌것 같아서 조금 고만하다 모두 거절했지만 올해초 이전에 같이 일했던 업체들 두 곳에서 현재 연봉에서 1000이상 인상하여 이직 제의가 왔었고 소규모 프리랜서 팀에서도 월 700으로 제의를 받았던터라 욕심이 좀 생기네요.. 내년 연봉 4000정도 원하는데 너무 인상폭이 큰것 같아서 관계가 틀어질까도 걱정이고… 요새 개발자붐도 식어가는데 나만 헛물 들이키는건 아닐까 싶고.. 그리고 두 번째는 연봉보다 고민인 부분인데 개발자로서의 성장입니다 물론 아직 배울게 많은 고작 3년차이지만 관리자 포자션이 됐을때 성장이 멈출까 걱정입니다 현재 회사가 신사업을 준비하고 있다지만 아직은 뜬구름잡듯이 희미한 느낌이고 새로운 언어, 새로운 기술스택들을 경험해보고 싶은 마음도 크네요 여기까지가 이직을 생각하는 이유이고 남는다는 생각은, 회사의 방향성이나 좋은 사람들이 이상적인 이유이고 현실적인 이유는 현재 확장하고 있는 회사에서 같이 성장하면서 회사를 주도적으로 키워보는 경험에 대한 욕심입니다 주변에서는 이직으로 연봉인상을 노리는것이 베스트라는 의견이 많지만 참 고민이 많네요😂