<초기 스타트업에서 직원이 얻을 수 있는 것> 샌드버드의 김동신 대표님의 유튜브를 보고, 매쉬업엔젤스 김우중 심사역님이 요약한 글입니다. 초기 스타트업에서 일한 사람이 어떤 경험을 하게 되고, 어떤 것들을 얻을 수 있는지 등을 이야기하는데요. 돈 주고도 배울 수 없는 것들로.. - Scaling 전반에서 오는 노하우를 관찰할 수 있는 기회 - 언제 어떠한 상황에서 어떻게 의사결정하는 것인지 - 그 결정이 단-중-장기적으로 조직에 어떤 의미를 갖고, 어떤 결과로 이어졌는가 를 얘기합니다. Social Capital을 쌓을 수 있었던 기회라고도 얘기하고요. ---- 그 외에도 좋은 이야기가 너무 많아요. :) 개인적으로 유튜브는 꼭 보셨으면 좋겠습니다.

초기 스타트업에서 '직원'도 얻을게 있을까?

Brunch Story

초기 스타트업에서 '직원'도 얻을게 있을까?

더 많은 콘텐츠를 보고 싶다면?

또는

이미 회원이신가요?

2021년 2월 2일 오전 12:31

댓글 0

    함께 읽은 게시물

    누구나 특정 회사에 들어서는 순간 느끼는 회사마다의 분위기가 있다. 가정도 마찬가지이다. 분위기가 엄해보이는 집, 까불까불한 집, 대화는 없어도 화목해보이는 집.

    ... 더 보기

    배달의 민족 한명수 CCO, 돈이 있어야 좋은 조직 문화를 만든다? “팩트는 기업 문화가 먼저 잘 잡혀야 돈이 따라온다”

    사례뉴스

    배달의 민족 한명수 CCO, 돈이 있어야 좋은 조직 문화를 만든다? “팩트는 기업 문화가 먼저 잘 잡혀야 돈이 따라온다”

    어제 출시된 따끈따끈한 ChatGPT Codex를 실제 프로젝트 레포에 써 보았습니다.


    테스트가 있으면 스스로 테스트도 실행하고, 만든거 스스로 실행해보면서 버그도 수정하고 하는게 기특하긴 합니다.


    ... 더 보기


    《어중간한 실패가 남기는 후회》

    ... 더 보기

     • 

    저장 2 • 조회 501


    질서

    ... 더 보기

     • 

    댓글 1 • 저장 1 • 조회 803


    개발자의 장애 공유 문화

    ... 더 보기

    개발자의 장애 공유 문화

    K리그 프로그래머

    개발자의 장애 공유 문화

     • 

    저장 23 • 조회 4,106