#채용

3년차 프론트엔드 이직 커리어 질문

안녕하세요 올해 26살 3년차 프론트엔드 개발자입니다. 현재 스타트업에서 근무하고 있는데 경영악화로 급여가 밀리고 있어서, 이직을 알아보고 있습니다. 면접 경험 쌓을 겸 가리지 않고 여기저기 면접을 보고 어느 커머스 관련 중소기업에서 오퍼 제의가 왔는데, 현재 연봉보다 20% 상승분에 해당하는 연봉을 제시했습니다. 근데 고민은 해당 기업의 순이익이 제로에 수렴하는 금액이고, 성장률이 아래로 점점 하락하는 추세인 것 같습니다. 자사 커머스 솔루션에 투입이 되지만 간간히 SI건의 프로젝트에도 투입된다고 합니다. 또한 잡플래닛 리뷰도 좋지 않은 것 같구요. 근데 현재 채용시장 상황도 그렇고 급여도 밀리고 있는 상황에서 20% 연봉 상승이라는 메리트가 너무 크게 느껴져서 너무 고민입니다. 원래 계획으로는 내년쯤에 규모가 더 큰 중견 혹은 대기업으로 이직 준비하려 했는데 (물론 쉽지 않겠지만), 갑자기 이런 상황이 닥치니 당황스럽네요. 만약 이직하게 되면 커리어가 꼬이거나, 업그레이드 이직이 힘들어지는게 아닐까라는 생각이 들어 계속 고민이 됩니다. 조금 더 버티면서 이직 준비를 더 해볼지, 아니면 이직하고 나서 다시 준비할지.. 솔직히 현재 채용시장을 보며 자신감도 많이 떨어진 상태입니다. 현직에 계신 선배님들의 의견 부탁드립니다.

입사 관련 고민 중입니다. 객관적인 의견이 궁금합니다.

안녕하세요 저는 백엔드 개발 준비하고 있는 취업 준비생입니다. 최근 최종합격을 받아 입사 예정인데 처우냐 직무 관련해서 아쉬움이 남아 질문드립니다. 정보를 공유드리면 하단의 정보와 기타 프로젝트 경험이 많습니다. - 인서울 4년제 전공자 - 20대 후반 - 유명 부트캠프 (네부캠, 싸피, 소마 ETC) - 계약직 1년 이상 - DE - 인턴 6개월 - AI / DE - 기타 활동 다수 - BE 어떤 선택지를 할 때 나무보다 숲을 본다는 마음으로 학부부터 개발 직무를 위해 선택하고 가공하고 꾸며왔던 것 같습니다. 학부 시절 우연한 기회로 시작했던 계약직으로 업무를 시작했고, 개발 경험을 확장했습니다. 제가 CS 전공보단 AI 전공이였어서 리서치보단 개발쪽의 커리어를 희망했고, 그러다 보니 프로젝트 경험과 개발자로서 자신감을 가지고 가고 싶어 부트캠프를 선택했고(업무양이 많아 직무 변경이 어려웠음) 그렇게 준비하면서 최근 인턴을 끝마쳤습니다. 약 이렇게 벌써 2년의 시간 동안 Soft Skill 적으로도 Hard Skill 적으로도 많이 성장했다고 확신할 수 있습니다. 사실 모든 경험에 대해 취업에 대한 의미보단 성장과 발전에 의미를 두고 한단계 한단계 밟아왔습니다. 그렇게 최근 이제 취업준비를 다시 시작했고 스타트업에 최종 합격했습니다. 사실 최근 채용 한파에 개인 집안 사정도 있어서 입사를 생각하는데 싱숭생숭해서 작성해봅니다. 1. 백엔드 개발로 지원했는데 사내 조직 개편으로 운영 엔지니어 포지션으로 변경되었습니다. 사이트 근무를 할 수 있다고 하고, 운영업무를 한다는 생각을 하니, 지난 백엔드 개발을 위해 쌓아온 노력들이 아쉽습니다. 2. 3후 + 비포괄 임금제인데, 포지션 변경을 감수할 만큼의 매력있는 연봉이 아니라고 생각합니다. 처우 협의를 할 때, 자꾸 채용담당자님께서 인턴, 계약직 연봉을 여쭤봤고 이를 처우로 협의하려고 하는 것이 일반적인가? 의문이 들었습니다. 스스로는 인턴이나 계약직은 성장과 발전을 위한 기반이라고 생각했는데, 노력이 연봉 시작점으로 기준이 잡히는 것이 속상합니다. 3. 개인 사정이 끝나지 않고, 즉시 입사를 요구 사실 백엔드 개발 원래 포지션으로 계속 진행을 했다면, 크게 불만을 갖을 조건이 아니라고 생각합니다. 근데, 포지션 변경이 아무래도 입사 과정에서 거슬리는 것 같고, 앞으로 커리어에 영향을 미칠까봐 걱정됩니다. 저에겐 그래도 개발을 하고 싶은 욕심도 있고 계속해서 성장하고 싶은 욕구가 있습니다. 최종적인 커리어가 IT서비스업이였으면 좋겠고 이로 나아갈 직무였으면 합니다 제가 스스로 생각했을 때 회사를 선택하는 옵션이 하단이라고 정의했습니다. 1번 대기업 + 네임벨류 + 높은 연봉 / 직무 포기 가능 2번 IT서비스 기업 / 연봉 포기 가능 / 백엔드 관련 개발 직무 이렇게 추려지는데, 현 회사는 2번 조건에 어긋나고, 위 3가지 이유에서 불쾌감을 느껴 입사를 고민하게 됩니다. 현실적으로 채용 한파가 굉장히 심하고, 채용 공고가 씨가 마른다는게 느껴집니다. 예의있게 입사를 포기해야할지, 제가 좀 배부른 고민 및 자만하고 있는 것인지 객관적으로 의견들어보고 싶어 작성해봅니다. 감사합니다.

프론트엔드 채용공고 지원하는 법 질문있습니다.

안녕하세요 프론트엔드 개발자로 공부를 하면서 취업을 준비중인 상태입니다. 취업 기간이 좀 길어질수록 자신감이 줄어들어 지원보다 계속 공부만 하고 있는 상태입니다. 또 제가 사는곳이 지방인데 지방엔 회사들이 많이 없어서 다른 지역들을 보고 있는데 다른 지역에 지원을 하는것이 처음이다 보니 더욱 이력서를 내기가 뭔가 두렵더라구요. 그래서 어떻게 하면 자신감을 좀 찾으면서 지원을 할 수 있을지 그리고 일단 지금 공부를 하면서 이력서를 계속 내보는게 맞는건지 궁금합니다. 마지막으로 채용공고를 검색하고 찾을 때 저는 현재 프론트엔드 개발자 말고는 쇼핑몰 회사 또는 교육회사, SI 등 이런 어떤 회사에 갈지도 고민인데 처음엔 어떤 회사에 가야 경험도 쌓을 수 있으며 나쁘지 않은 곳인지도 추천부탁드리겠습니다.

1년 반 경력 퇴사

1년반 경력갖고있구 인턴에서 정직원 채용되었습니다. 일단 개발자로 들어온 상태였습니다. 근데 한 일은 설계, 영업, 마케팅 쪽 입니다 개발쪽에서는 물경력이라 생각해요... 그리고 앞으로도 물경력이 될것 같습니다 근데 지금 오래 생각했는데 마케팅쪽으로 아예 틀고싶어요 이쪽이 더 재밌고 흥미를 느끼기고 하구요 근데 회사에서의 팀 변경은 일단 거부당했습니다 퇴사하고 공부좀해서 마케팅, 컨설팅 하려하는데 당장 그만둬도 문제 안될까요?

취준생의 고민과 걱정을 들어주신 전문가 안계신가요,,

안녕하세요,, 걱정이 너무 많은 비전공자입니다 저는 아예 전혀 다른 학과를 졸업했습니다 컴퓨터쪽에 재미를 늦게 붙인 건 아닌지 28살이거든요 프론트엔드 면접 때 풀스택을 희망한다는 말씀을 너무 많이 들었어서, 풀스택으로 전향 중입니다 그리고 들어보니 채용공고를 올리면 지원자가 엄청 많은데 그 중 비전공자 비율이 70% 이상이고 이력서도 다 확인 못해서 후순위로 밀린다는 말을 들었습니다 ㅠㅠ 하 이게 사실이면 대체 어떻게 어필을 해야 하는지 막막해지네요 신입 채용으로 입사하고 싶은데 지원하는 족족 다 불합격이고,,아 너무 정신이 아찔해져요 지금까지 세워 둔 계획이 물거품이 되는 건 아닌지 불안하고 초조합니다

질문프론트엔드 이력서 지원에 대해 조언을 얻고싶습니다.

안녕하세요 현재 프론트엔드 개발자로 취업을 준비중인 취준생입니다. 초반에 지금보다는 많이 부족할 때에는 그래도 자신감이 어느정도 있어서 일단 이력서를 내보자라는 생각으로 다른 지역에 많이 넣었지만 연락이 온곳도 많지 않고 연락이 와도 코테에서 계속 떨어지다보니 여기에 대한 공부도 계속 했지만 시간이 점점 지날수록 아직 내실력이 부족해서 이력서를 내도 연락이 오지 않을 것같다는 생각이 계속 들어 이력서는 내지 않고 계속 공부만 하게 되더라구요. 현재는 타입스크립트를 공부중에 있는데 공부를 하면서 이력서를 계속 내는게 좋을까요? 그리고 보통 사람인, 잡코리아, 원티드 등 어떤식으로 검색을 해서 채용공고들을 나오게 하는지 그리고 만약 아직 next.js는 공부를 못했는데 채용공고에는 next.js도 작성이 되어있다라고 한다면 이건 내면 안되는건지 궁금합니다. 전체적인 과정에 대해 조언을 부탁드립니다.

오퍼 받은 회사 받아도 될까요?

최종합격을 하게 되었는데요. 1차 면접 때 부터 마음에 걸리던게 있습니다. 기업 정보, 후기를 살펴보면 후기가 굉장히 안좋더라구요. 특히 20~22년도에 굉장히 후기가 안좋은데요.. 최근 리뷰를 보면 이전보다는 확연하게 좋지 않은 평가가 줄어들긴 했습니다. 물론 좋은 평점은 최근 기준에는 없구요. 평점은 2.0~2.1.. 회사 직원은 50~60명 정도이며 매출은 60억 정도인걸로 압니다. 23년도(?)쯤 시리즈 A투자를 받은 걸로 아는데요. 개발쪽에 수시채용이 잦아서 이름을 대면 누구나 다 아는(?) 회사입니다. (만 29이라 여기저기 다녀보고 경험해보고 싶기는 합니다만..) 후기글(22년도 글) 1위가 당당하게 블랙기업이라는 중소기업인 회사, 오퍼 받아도 될까요?

java 백엔드 개발자 지망의 길어지는 취준기간

안녕하세요! 저는 4년제 대학 컴공 전공으로 졸업했습니다. 4학년 막학기 동안 개발 업무로 인턴을 진행했었고 졸업 이후 현재 6개월 정도 취준하고 있는 상태인데 서탈이 대부분에 서합이 생겨도 면접에서는 탈락이 빈번한 상황입니다 ㅜㅜ si/sm/서비스 및 중소기업 중견 가릴것 없이 지원하고 있습니다. 하다못해 다시 인턴이라도 구하고 싶은데 쉽지 않더라고요 몇가지 궁금한게 있어 이렇게 글을 남겨봅니다. 1. 보통 개발자 취준도 1년정도 생각하고 진행하는게 좋나요? 2. 저의 기술스택은 java spring 중심으로 공부를 해왔었습니다. 요즘 채용공고를 보면 node.js 개발자를 많이 요구하는 것 같은데 node.js도 공부하면서 취준하는게 좋을까요...?? 감사합니다

저 중소 si에서 중견/대기업 si로 이직 할 수 있을까요?

안녕하세요. 앞으로의 진로가 너무 고민인 5년차 남자입니다! 좀 긴 글이라서 미리 양해를 부탁 드립니다.. 자격증 x (정처 필o, 실기 준비중 7월 시험) 현재 4년 좀 넘게 다니던 중소si 회사를 퇴사하고, 프리로 전향해서 초까지 하다 현재는 쉬면서 이직 준비를 하려고 하고 있어요. 핑계지만, 몸도 그렇고 정신적으로도 그렇고 일하면서 병행하면 너무 힘들 거 같아서 쉬면서 준비하려고 합니다. 아래는 해온 일들 입니다. ###. [통신사 B2C 오더처리 시스템 si/sm] (통신사 k*) 대략 2년 K*망 기반 블*** 연계 서비스의 개통·해지·번호 변경 등 다양한 오더 업무를 담당하며, 시스템 운영 및 기능 개선 수행 통신사 업무 특성상, 도메인 지식 없이는 개발이나 유지보수가 어려워 초반에는 업무 이해도를 높이는 데 집중해야 했습니다 1. 요구사항 분석 - 운영팀과의 화상회의 주 1회 참여 - 업무 흐름 및 요청사항에 대해 정의서 및 분석 문서 작성 2. 개발 및 문서화 - 기능 개발 및 단위 테스트 수행 - 개발 문서 및 QA 문서 작성 3. 코드 검토 및 공유 - 코드 리뷰 진행 - IA(Information Architecture) 문서 작성 및 발표 - 개발/QA 문서 발표 4. 운영 이관 및 배포 - 테스트 완료 후 운영 이관 작업 수행 - 정기 배포 일정에 맞춰 배포 완료 개발보다는 요구사항 분석 빡세게 하고, 설계는 사수 도움 좀 받으면서 개발하고 테스트하고 모든 걸 문서화해서 운영팀이 참석한 회의에서 발표했었네요. 연동 테스트 시나리오 같은 건 직접 짜고, 일정 협의해서 진행했습니다. 상세 업무까지는 기억 나지 않는 상태입니다. ###. [건설 ERP 인사/채용 시스템 구축](포*코 E**) 9개월 - 인사/채용 관리 ERP 시스템 화면 및 연동 기능 개발 1. 인사·채용 화면 개발 2. 사용자 편의성 중심 UI 개선 및 외부 연동 모듈 적용(프린트:외부 출장 대응 - 더*) 외부 연동 모듈은 메뉴얼 및 가이드 문서 요청해서 받고 문서 토대로 적용 시키고 테스트 했습니다. ###. [통신사 대용량 파일 처리 시스템 개발] (K*) · 4개월 1. 기존 레거시 소스 분석 후 Runnable 기반 멀티스레드 구조로 개선 2. 수천만 건 규모의 데이터를 스레드 단위로 분할 조회하여 파일 생성 및 압축 처리 구현 3. 생성된 파일을 SFTP를 통해 외부 시스템으로 전송하는 크론탭 기반 배치 스케줄링 적용 ###. [공공기관 시스템 운영 및 유지보수] (수*시*) 1년 - 혼자 공공기관 포털 시스템 유지보수 및 운영 전반 업무 수행 1. 시스템 화면 생성, API 연동, 기초 DB 스키마 설계 및 생성 2. 외부 시스템 연동 및 협의, 타 시스템 API 개발 및 문서 제공 3. 인증서 갱신, 라이선스 관리, 취약점 분석 및 조치 4. 주간 보고서 작성 및 관리 업무 수행 5. CentOS → Rocky Linux 신규 서버 환경에서 애플리케이션 폴더 구조 및 구성 요소 재설정, 운영 환경 이관 작업 수행 6. 서비스 장애 대응 AWS EC2 서버에 GitHub 연동 CI/CD 자동 배포 파이프라인 구축해서 도메인 연결까지 한 상태로 사이드 프로젝트를 현재 진행 중이고, 깃허브와 velog에 정리 하면서 부족한 개발 역량을 키우고 있습니다. 아무래도 이제까지 해 온 걸 토대로 녹여내면서 공부하고 정리할 거 같습니다. 하지만 그 전에 조언을 듣고 좀 더 나은 방향을 잡는데 참고하고 싶어서 이렇게 글을 적었습니다. 개발 역량은 턱없이 부족하다고 느끼고 있고, 알고리즘, 자료구조 지식 또한 낮다고 생각합니다. 코딩 테스트 준비 해본 적은 없습니다... 막상 회사를 목표로 이직 하려고 하니 막막합니다... 잠도 줄이면서 깨어있을 때 전부 공부하면서 준비할 자신 있습니다. 대기업은 고사하고, 중견기업 si/sm 라도 갈 수 있을까요? 개발 뿐만이 아니라, 문서 작업, 관리 쪽으로도 생각을 하고 있습니다.

유능한 기획자를 구합니다.

안녕하세요? 전자차트 EMR, CRM 솔루션 제작업체 티엔에이치 인사팀장입니다. 소프트웨어 기획자를 채용하고 있습니다. 관심 있는 분은 제 이메일(rtb@trustnhope.com)로 이력서를 보내주시면 검토하겠습니다!

[KAIT/과기정통부] ICT 이노베이션 스퀘어 디지털 신기술 교육과정 수강생 모집 (전액무료)

● 모집개요 안녕하세요. 한국정보통신진흥협회(KAIT)입니다. 우리 협회에서는 AI·블록체인·데이터·빅테크 기술 활용 역량을 강화하기 위해 전문 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.​ 전 교육과정은 국비교육과정으로 별도의 수강료가 없는 무료교육입니다. 2025년 제3기 교육생을 모집하고 있으니 많은 관심과 지원 부탁드립니다. ● 지원자격 대학(원)생, 미취업자, 예비창업자, 직장인 등 디지털 신기술에 관심이 있는 누구나 ● 기간 및 일정 모집 시작 : 2025.06.09 ~ ※ 모집 마감은 과정별 상이 ※ 신청자가 많을 경우, 조기마감 될 수 있으니 빠른 신청 필수 ● 교육내용 - 인공지능: 인공지능 관련 기술을 다루는 일반과정과 생성형 AI과정으로 구성 - 블록체인: 블록체인 작동원리의 이해 및 활용중심의 교육과정으로 구성 - 빅테크: 국내외 빅테크 기업의 선도적인 교육을 2단계로 구성하여 운영 ● 신청방법 홈페이지 내 교육 과정별 '교육신청서' 제출 ※ 홈페이지 링크 : https://seoul-ict.goorm.io ● 혜택내역 - 자립준비청년 우선 선발 및 보조강사 활동기회 부어 - 수료생 대상 직무관련 프로그램, 행사 등 초청 - 취업준비자 취업 컨설팅, 채용정보 제공 ● 문의 aisw-edu@kait.or.kr / 02-580-0292

신입개발자 학점 질문드립니다.

많은 사람들이 신입개발자 취업으로 가고싶어하는 대기업(네이버, 카카오 등등)들은 신입개발자 채용때 학점을 많이 보나요? 그리고 편입한 대학생이면 전적대 학교서류하고 최종학교 서류까지 전부 제출하나요?

iOS 개발자를 계속 해도 괜찮을까요

안녕하세요 어느덧 iOS 개발공부를 시작한지 1년정도 된 전공 졸업생입니다. 1년 가량 공부를 하며 프로그래밍적 사고방식을 머리에 주입하는데 까지 오랜 시간이 걸린것 같습니다. 이제 취준 3개월차가 된 지금 자랑할만한 앱을 개발해 본적도 없고, 찾기 힘든 신입공고, 크로스플랫폼과 웹뷰로 비중이 점점 커져가면서 혼자 이 길을 걸어도 되는지에 대한 질문을 자꾸만 하게 됩니다. iOS 개발을 하고 싶어졌던 이유는 어릴적 아이폰을 처음 사용하고 겪었던 불편함으로 인해 이 길을 선택했던 것인데, 요즘은 점점 그 의지가 식어만 가고 있습니다. 도망간 곳엔 낙원이 없다는걸 알고 있지만, 단순히 채용공고 숫자만 보더라도 프론트엔드나 백엔드로 도망가고 싶은 것은 사실입니다. 다른 포지션에 계신 분들의 조언을 한번 듣고 싶습니다.

✨ AI 자동화와 미국 홈스타일링 진출, 함께할 개발자 분을 찾습니다

안녕하세요, 인테리어티쳐 대표님이 직접 만나보고 싶은 개발자분들을 찾고 있습니다. 우리는 지금, “조금 다르게 일하고, 진짜 문제를 푸는” 두 개의 프로젝트를 진행 중입니다. 🚀 현재 우리가 하고 있는 프로젝트 1. AIP: Automation Implementation Project 반복적인 인테리어 상담 업무를 자동화하여 상담-견적-일정관리까지 한 번에 처리되는 시스템을 구축 중입니다. - 상담 응대를 위한 AI 챗봇/폼 기반 고객 응대 시스템 - 고객 정보 자동 수집 및 정리 - 맞춤형 견적 자동 생성 및 전달 (선택형 입력 기반) - 캘린더 연동 일정 예약, 리마인드 알림, 후속 안내 자동화 - 향후 CRM, 리포트 기능까지 연계해 고객 전환율을 높이는 인프라 구축 목표 🎯 우리가 해결하는 문제 상담 인력의 업무를 줄이고, 고객 응대를 일관되게 제공하며, 상담 → 견적 → 전환까지 자연스럽게 이어지는 경험을 설계합니다. 2. 미국 홈스타일링 진출 (for 하이엔드 고객) - 미국 현지의 하이엔드 고객을 위한 홈 스타일링 프로젝트** 진행 중 - 현지 고객 맞춤형 콘텐츠 및 커머스 기능 실험 - 고급 가구 유통사 및 스타일리스트 네트워크**와 함께 글로벌 확장 가능성 테스트 🧭 이런 분을 찾고 있어요 이번 커피챗은 단순한 채용 목적이 아닙니다. 우리는 우리의 방향성과 맞는 분과 미리 연결을 맺고 싶습니다. 🙌 환영하는 분들 - AI, UX, 자동화** 기술에 관심 있으신 개발자 - 챗봇/프론트/백오피스 등 사용자 경험 중심의 구조를 설계해보고 싶은 분 - 인테리어, 라이프스타일 산업을 IT로 재해석해보고 싶은 분 - 창업, 스타트업, IT 업계에 관심이 많고 이야기를 나누고 싶은 분 - 프로젝트 단위 참여에 열려 있는 프리랜서 또는 스타트업 지향 개발자 🎯 이런 방식으로 만나 뵙고 싶어요 (면접보다 솔직한 대화) - 대표님과의 1:1 커피챗 (온라인 or 오프라인) - 포멀한 면접이라기보다는, 서로의 방향과 가치관을 솔직하게 공유하는 **"사전 미팅"**의 개념 - 기술 이야기, 커리어 방향, 산업 인사이트 등을 자유롭게 나누는 시간 - 이후 서로 잘 맞는다면, 자연스럽게 프로젝트 협업까지 이어질 수 있습니다 📬 이렇게 연락 주세요 - 아래 이메일로 간단한 소개와 함께 연락주세요 (빠르게 연락주신분 순으로 먼저 연락드리겠습니다) ✉️ km.lah@interiorteacher.com - 우리가 진행 중인 프로젝트와 연관된 이력서 또는 포트폴리오가 있다면 함께 첨부해주시면 감사하겠습니다! - 제목 예시: `[커피챗 신청] 홍길동_AI 챗봇 프로젝트 관심` 우리와의 대화가 협업을 위하지만 혹시 당장의 협업이 아니더라도, 좋은 연결의 시작이 되기를 바랍니다. 🙌

25살 취준생 고민

안녕하세요, 컴퓨터공학 졸업하고 취준중인 대학생입니다. 취준을 두 달 정도 했는데 면접본 곳 다 불합격했습니다.. 채용연계형 교육 프로그램에 지원했고 합격해서 현재 수업 듣고 있는 중입니다. 채용연계를 위해서 반년을 버텨야 하는 상황인데 문제는...매일 집에 와서 울 정도로 교육을 다니기 싫다는 것입니다ㅠ 커리큘럼은 거의 다 학교에서 배운 내용이라 복습에 가깝습니다. 교육장에 들어갈때마다 숨이 턱 막히는 기분인데 제가 버틸 수 있을까요..? 제가 취준 기간이 길지 않아서 이 프로그램을 듣지 않고도 제 힘으로 취업할 수 있을지 잘 모르겠습니다.. 제가 너무 뭣모르는 소리 하는건지 알고 싶은데 주위에 물어볼 곳도 없고 해서 솔직한 조언 듣고 싶어서 글 올려봅니다!

부트캠프 2번듣는것 어떻게 생각하시나요?

24년7월에 싸피를 수료하구 취준 중입니다. 비전공자로, 싸피전에는 원래 다른 직무에서 일을 했었구요. 개발자에 뜻이있어 싸피를 했었습니다. 현재는 친구들과 토이프로젝트하며 회사에 지원서내고 있습니다. it서비스회사의 프론트 지원희망하는데, 여전히 부족한 점도 많이 보이구요.. 그래서 내부캠이나 우테코는 학습의 기회도 있고, 채용연계도 한다고 해서 고민 중입니다. 물론 중간에 취업이 되면 중소라도 가서 배우고 이직할 생각입니다. 고민은 네부캠이나 우테코가 채용연계에 적극적일지도 미지수인데다가 (싸피는 금융권 외에는 채용에 별 이점이 없는 것 같더라구요) 제 나이가 벌써 29인게 고민입니다... 참고로 여자구요.. 현직자분들이 생각하시기엔 그래도 죽어라 취준을 하는게 나을지, 네이버부스트캠프, 우아한테크코스 지원해보는게 나을지, 어떻게 보시는지 궁금합니다..

GSITM 부트캠프 10기 교육생 모집

안녕하세요. GS그룹의 디지털 선도기업 “GSITM”의 K-디지털 트레이닝 공식운영파트너 (주)오앤오피 입니다. 오는 4/14(월)부터 10/2(목)까지 총 120일 960시간 동안 풀스택 개발자로서의 취업/창업/커리어업을 통해 바로 실무투입이 가능한 개발자를 양성하기 위해 선도기업 K-DT "GSITM 부트캠프 10기"를 경상남도 진주시 윙스타워에서 진행합니다! IT개발자 직무에 관심이 있지만 전공자가 아니여서 포기하신 비전공자분들, 현재 직업이 성향에 맞지않아 새로운 직무를 원하시는 퇴사희망자, 졸업 후 취업에 고민이 있으신 구직자 등 내일배움카드 발급 대상자라면 모두 수강이 가능합니다. ㅇ 교육내용 - 프론트엔드+백엔드+실무 프로젝트 = 풀스택 개발자 All-in-one 과정 - IT계열 취/창업을 위한 GSITM 공식인증강사의 멘토링/코칭 - 현직 개발자 특강 ㅇ 교육기간 - 2025. 04. 14(월) ~ 2025. 10. 02(목) ㅇ 모집기간 - ~ 2025.04.18(금)까지(30명 선착순으로 조기마감될 수 있음) ㅇ 교육장 위치 - 경상남도 진주시 동부로 169번길 12(윙스타워) B동 1103호 ㅇ 수강생 혜택 - GSITM 인증 교육수료증 발급 - 출석 및 성적 우수자 시상 및 채용연계 인턴쉽 기회 제공 - IT직무 취업을 위한 이력서, 자소서 컨설팅, 채용정보 제공, 수강생 홍보 등 취업 지원 - 훈련비용 100% 국비지원 + 출석에 따라 훈련장려금 월 최대 31만 6천원 ✨ 문의 : GSITM 부트캠프 운영파트너 (주)오앤오피 ✨ 신청페이지 : https://kdt.onlms.co.kr 카톡 : http://pf.kakao.com/_VqYxhn 인스타그램 : https://instagram.com/onop.co.kr/ 블로그 : https://blog.naver.com/onopco 전화 : 070-7822-1610 이메일 : kdt@onop.co.kr

경력 이직 준비하는데 포폴이 필수일까요?

안녕하세요. 2년 10개월 정도 경력을 쌓고 퇴사 후 이직을 준비 중인 주니어 백엔드 개발자입니다. 6개월은 첫 회사에서 재직한 뒤 그다음 회사로 이직한 뒤 2년 반을 다니다가 퇴사를 하게 되어 이번이 2번째 이직입니다. 첫 회사에서 이직 준비를 했을 당시에는 신입으로 이직 준비를 했었기 때문에 처음으로 경력 이직을 준비하게 되면서 뭐부터 준비해야 할지 너무 막막하여 글을 적습니다. 변명같이 들리는 것을 저도 알지만, 회사를 다닐 당시 새벽이고 주말이고 불려나가면서 일했던 터라 따로 개인 프로젝트를 할만한 여유가 없었습니다. 밤샘도 많았고요. 건강이 무너지고 도저히 못버티겠다 싶어 퇴사한 뒤에는 회복에 신경쓰면서 공부에도 손을 놓았더니 공백기는 1년이 넘었는데 따로 포폴로 쓸만한 무언가가 없네요. 깃허브도 아예 관리가 안된지 좀 되었습니다.. 이전 회사에서 주로 맡은 업무는 1. b2c 서비스 api 개발 2. 어드민 백오피스 개발 3. 신규 프로젝트 db 구축 및 설계 여기에 유지보수, 모니터링이나 운영 관련 업무를 주로 했었습니다. 회사에서 맡았던 프로젝트들이 적은 것은 아닌데 갯수만 많고 전부 동일한 성격의 서비스들이라 플랫폼만 다를뿐 사실상 그닥 차이가 없어서 경력기술서에 어떻게 써야할지도 애매합니다.. 경력기술서야 어떻게든 다듬어서 내면 되지만 포트폴리오가 너무 걱정입니다. 퇴사를 앞둔 당시에 기술블로그를 직접 만들어볼까 하고 백/프론트단까지 개발하다가 흐지부지된 것이 하나 있는데요. 너무 만들다말아서 지금 보면 학부생 수준이라 생각되어 입사 지원 시에 제출하기 부끄럽습니다.. 이미 공백기가 1년이 넘은 상황에 제 나이도 30대이고 이제 재취업이 급한 시기라서 일단 포폴 없이 어떻게 경력기술서만 수정해서 지원하고 있는데 멘토링을 받았을 때는 깃허브에 간단하게 crud 되어있는 프로젝트라도 있으면 좋을 것 같다고 얘기를 들었는데 어디서는 경력직이면 경력기술서가 더 중요하다고 해서 혼란스럽습니다. 지금이라도 포폴용 프로젝트 뭐라도 쌓아서 같이 내는 게 좋을까요? 만들다 말았던 블로그라도 마저 마무리를 해야할지.. 근데 그러면 공백기가 너무 길어지는 것은 아닐까요 스스로 물경력이라고까지 생각하지는 않지만 요새 부트캠프 출신 분들이나 비슷한 연차의 개발자분들을 보면 너무 저만 동떨어져 있는 것 같아 자신감이 많이 떨어집니다. 좋은 곳으로 이직하게 되면 좋겠지만 채용시장은 어려운데 마음은 급하고... 면접을 보러가도 좋은 결과가 없으니 이전 회사보다 열악한 환경이라도 어디든 가야하지 않나 하는 생각까지 듭니다. 그리고 요새 면접 분위기는 솔직하게 답변하는 것을 많이 바란다던데, 면접장에서 많이 듣기도 했고요. 퇴사 사유와 공백기에 대한 질문 답변으로 건강 얘기를 해도 될지 고민이 됩니다. 괜히 나약하다 생각하게 될까 봐 우려스러워 돌려서 얘기하고는 있는데 공백기에 개인 공부 외에 아무것도 안한 걸로 비치는 것도 별로 좋아 보이지 않는 것 같습니다.. 푸념 섞인 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 선배님들의 거리낌없는 조언 부탁드립니다..

4년차 개발자 연봉 협상 및 이직 고민

안녕하세요. 현재 중소기업에서 4년차 웹 백엔드 개발자로 근무 중이며, 연봉은 3,200만 원(금년도 연봉 협상 전)입니다. 회사 규모는 10인 미만이며, 현재 팀장을 맡고 있습니다. 곧 연봉 협상을 진행할 예정인데, 적정 연봉이 어느 정도인지 감이 잘 오지 않습니다. 개인적으로는 최소 3,600만 원 이상이 적절하다고 생각하지만, 지금까지는 회사에서 제시하는 금액을 따르는 편이었습니다. 현재 회사 규모와 제 경력을 고려했을 때, 4년 차 백엔드 개발자의 적정 연봉이 어느 수준인지 궁금합니다. 또한, 만족할 만한 연봉이 책정되지 않는다면 이직도 고민 중입니다. 현재 회사에서 어느 정도 인정받고 있으며, 이에 따른 상여금도 많이 받았습니다. 업무 스트레스도 크지 않아 낮은 연봉과 잦은 야근에도 계속 다니고 있었지만, 최근 들어 이직에 대한 생각이 점점 커지고 있습니다. 이직을 고민하는 이유 1. 함께 성장할 수 있는 개발자가 없음 - 입사 당시 스타트업 초기 단계였기 때문에 사수가 없었고, 독학으로 개발을 진행해 왔습니다. 개발이 재미있어 취미로 공부하며 배우고 있지만, 회사 내에 지식을 공유하고 함께 성장할 수 있는 개발자가 없는 상황입니다. - 현재 백엔드 개발자는 저 혼자이며, 나머지 팀원 두 명은 신입급 프론트엔드 개발자입니다. 앞으로 신규 채용이 이루어지더라도 신입 개발자가 들어올 가능성이 높아, 계속해서 우물 안 개구리에 머물게 될 것 같아 고민입니다. 2. 전문 인력 부재 - 기획, QA, 디자이너와 같은 전문 인력이 없으며, 기획과 디자인을 대표님께서 직접 맡고 계십니다(참고로 이전에 개발자셨습니다). - 저는 다른 회사에서 근무해 본 경험이 없어 잘 모르지만, 그때그때 PPT로 전달해 주시는 기획 자료를 볼 때 답답함을 느낄 때가 많습니다(물론 워낙 많은 일을 맡고 계시기에 이해는 합니다) - 현재 개발 프로세스는 디자인이 나오면 제가 DB 모델 설계, 비즈니스 로직 및 예외 케이스 정의하여 진행하는 방식입니다. 이러한 개발 방식이 일반적인지 궁금합니다. 최근 현타가 너무 많이 와서 조언을 얻고자 처음으로 글 올려봅니다. 조언 부탁드립니다 ㅠㅠ 그리고 혹시 요즘 개발자 취업 시장이 어떤지 알려주시면 감사하겠습니다.

대학생 산업기능요원 취업 준비 어떻게 시작해야 할까요?

저는 현재 미국에 있는 대학에서 컴퓨터 과학 전공으로 3학년 재학 중에 있습니다. 제가 운 좋게 신체검사에서 공익 판정으로 받아서 이번 학기를 마치고 산업기능요원에 도전해보려고 하는데 아직 경험이 많이 부족한 것 같다는 생각이 듭니다. 저는 나름 프로그래밍이 적성에 잘 맞는다고 생각했고, 프로그래밍 문제를 푸는 것을 좋아합니다. 프로그래머스 코딩문제도 4레벨 까지는 구현하는데 시간을 좀 투자한다면 나름 잘 푸는 정도입니다. 학교에서는 알고리즘을 공부하는 것을 좋아해서 증명 기반의 수학적인 수업들을 위주로 들었습니다. 문제는 지금까지 제대로 된 프로젝트를 해본 적이 없습니다. 파이썬이나 C++로 지뢰찾기 같은 게임 만들기 정도... 채용 공고를 보면 요구사항으로 적혀있는 Node.js, Typescript 등의 툴들을 사용해 본 적이 없고 데이터베이스나 네트워크에 관한 지식도 거의 없습니다. 요구사항을 만족하는 공고가 하나도 없다고 생각하니 어디서부터 시작해야할지 모르겠더군요. 남은 3개월 동안 열심히 준비해보고 싶은데 무엇부터 해야할지 모르겠습니다. 어떤 직군을 추천하시는지, 남은 시간동안 제가 어떻게 준비를 해야할지 조언을 얻고 싶습니다!

주니어 개발자 앞으로 어떻게 해야할지 고민입니다

작년초 프론트엔드 개발자로 취업해서 약 10개월간 일하다 갑작스럽게 해고통보를 받고 실직자 상태입니다. ( 비용 문제로 개발팀 전원이 와해됐습니다 ) 퇴사후 바로 이력서 업데이트해서 계속 취업활동을 하고 있는데 작년에 비해 공고도 눈에 띄게 줄었고 서류 합격도 쉽지 않네요. 짧지만 10개월의 경력이 그래도 신입 치곤 매리트가 있지 않을까 싶었지만 지금 다시 생각해보면 오히려 1년도 채우지 못한 경력이 마이너스가 될 수도 있겠다는 생각도 듭니다. 다시 취업을 하고 싶습니다. 신입 채용공고를 위주로 넣고 있는데 서류 합격이 거의 없는 상황입니다. 채용공고에 적힌 자격요건, 우대사항에 적합한 내용이 많아도 전부 서류 탈락이니 그냥 지원자가 너무 많아서 그런건지 그냥 제 이력서가 아쉬운건지 이젠 판단도 잘 서지 않습니다. 지금 제가 뭘 하면 좋을지 잘 모르겠습니다. 현재 따로 프로젝트를 진행하고 있진 않습니다. 취준생으로 돌아온지 약 4개월됐습니다. 아직 이 길을 포기한다는 생각은 가져본적이 없습니다. 조언, 따끔한 한마디 모두 좋습니다.

컴공과 ai기술영업 취준으로 스타트업vs부트캠프 어떤게 더 나을까요?

저는 부산의 지방대 컴공과고 이제 곧 졸업해서 개발보다는 영업직이 잘 맞다고 생각해서 it기술영업직무를 희망중인데 영업은 보통 경력직을 채용하더라구요. Ai 산업으로 취업을 하고 싶은데 부산쪽은 거의 회사가 없어서 스펙을 좀 더 쌓고 중견이나 대기업으로 이직하고 싶은데 kt에이블스쿨에서 하는 ai개발자 전형과 ai관련 중소나 스타트업 취업 중 어떤게 커리어에 장기적으로 도움이 될까요? 선배님들의 조언 부탁드립니다

요즘 시장에 선퇴사 후 재취준 미친짓인가요?

스펙 성별 : 남자 나이 : 만 28세 학력 : 지방대 전공 학점 : 3후반 자격증 : sqld 경력 : 1년 안녕하세요. 지방 SI 회사에서 1년간 근무한 개발자입니다. 2024년 초에 입사하여 현재까지 고도화 프로젝트 두 개에 참여하였고, 현재는 해당 프로젝트의 운영 업무를 담당하고 있습니다. 최근 회사에서의 경력 발전에 대한 의문이 생겼습니다. 현재 업무가 반복적인 게시판 개발에 국한되어 있어, 이로 인해 기술적 성장이 제한적이라고 느끼고 있습니다. 또한, 운영 업무에서는 회사의 특정 도메인 지식 외에 얻는 것이 많지 않다고 판단됩니다. 출퇴근에 왕복 3시간이 소요되어 개인 학습 시간 확보에 어려움이 있지만, 주말과 출퇴근 시간을 활용하여 스프링과 알고리즘 공부를 병행하고 있습니다. 이러한 상황에서 퇴사 후 SSAFY나 네이버 부트캠프에 지원하는 것을 고려하고 있습니다. 재직 중 이직을 시도하려 했으나, 지방 거주로 인해 서울에서 면접을 볼 때마다 연차를 두 개씩 사용해야 하는 현실적인 어려움이 있습니다. 프로그램 수료 후 만 29세, 한국 나이로 30세가 될 예정인데, 현재 채용 시장에서 신입으로 지원하기에 나이가 너무 많지 않을까 걱정됩니다. 이러한 상황에서 어떻게 커리어를 발전시킬 수 있을지 조언을 부탁드립니다.

현대오토에버 신입채용 it직군

현대오토에버에서 경력자가 아닌 대학교 졸업하고 취업하는 신입일때 it분야에서 개발자를 제외하고 어떤 직업으로 취업할수있나요? 혹시 보안쪽도 신입을 뽑나요?

금융권 개발자에서 서비스 기업 개발자로 이직

금융권 회사에 입사 예정입니다 거의 전산 시스템 유지보수 수준의 업무라 회사에서 쌓을만한 실적이 전혀 없는 상황인데요 1년 동안 알고리즘+cs+프로젝트 보충하면서 내년에 신입공채를 지원할 생각입니다 (1년 미만만 받는 회사 제외하고) 다만 1년 물경력이라는 부분이 걱정입니다.. 채용담당자 입장에서 둘 다 동일한 스펙일 때 1년동안 회사에서 크게 실적을 쌓지 않은 지원자 vs 쌩신입 지원자 중 후자를 더 선호할 것 같아서요 비슷한 경험을 가진 현직자 분들의 의견 구합니다 또한 회사 내에서 실적을 쌓을 만한 환경이 없는 상태에서, 이걸 상쇄할 수 있는 회사 밖의 개발 활동이 뭐가있을지 알려주시면 감사하겠습니다 일단 다른 개발자 직장인 지인들과 사이드 프로젝트, 넥스트같은 직장인 개발자 동아리에서 프로젝트, 직장인 대상 부트캠프 정도로 생각 중입니다

신입 채용사이트 이력서 질문

사람인이나 잡코리아 등 채용 사이트 이력서 양식으로 이력서를 쓸 때, 신입이라 경력이 없는데 프로젝트를 포트폴리오 pdf 파일로만 둬도 괜찮은지 궁금합니다. 아니면 경력이나 경험/활동/교육 같은 항목에 조금이라도 더 적는 게 나을까요?

금융 it 쪽에 관심이 생겼는데, 프론트엔드 공부만 해와서 걱정입니다.

안녕하세요. 올 2월에 수료하고 본격적으로 취업 준비하는 취준생입니다. 제가 가진 스펙은 다음과 같습니다. 학력 : 서성한 컴퓨터공학 전공 학점 : 4.17, 전공 성적 다 A 경력 및 교육 : 스타트업 프론트엔드 개발 4개월, 프론트엔드 부트캠프 수료, 자격증 없음 그리고 이번에 우아한테크코스 프론트 과정에도 합격하게 됐는데요. 아마 우테코와 취준을 병행할 거 같습니다. 문제는 아직 제가 서비스 기업에 가고 싶은지, 대기업에 가고싶은지 잘 모르겠습니다.. 그러다 최근에 금융 it 쪽에도 관심이 생겼습니다. 특히 코스콤에 관심이 생겼는데요. 그런데 제가 해온 공부가 전부 웹 프론트엔드 쪽이라.. 증권이나 금융it 신입 채용시 이러한 경력을 선호하지 않을 거 같아 걱정이 됩니다. 그렇다고 해서 추가적으로 데이터 분석이나 백엔드 프로젝트 경험을 쌓기에는 비효율적이라는 생각이 드는데요. 어떻게 생각하시는지 현업자분들의 생각이 궁금합니다. 그리고 선배님들께서는 정통 대기업, 금융 it, 빅테크 기업 중 어떤 곳을 선택할지 어떻게 선택하셨는지도 궁금합니다.. 요즘따라 제가 저라는 사람 자체를 잘 모르는 거 같아 이러한 선택에도 어려움을 겪는 거 같아 속상합니다..ㅎㅎ 참고로 이제 20대 후반인 여자입니다. 문과에서 전공을 늦게 변경해서 졸업이 늦어져서 올해는 꼭 취업을 하고 싶습니다.

문과생 취준.. 데이터부트캠프 도움될까요??

요즘 채용공고 보면 많은 기업들이 데이터분석 가능한자를 우대로 많이 하더라구요 제가 들어가고 싶은 기업 역시 마찬가지구요 ㅠㅠ 지금 4개월째 서류 광탈중이라 뭐라도 더 배우면 도움 될거 같아서 알아보고 있는데 어떨까요??? 도움이 될런지 궁금하네요..

입사고민입니다…너무 고민이네요..

안녕하세요, 현재 SM쪽에서 신입으로 정규입사 제의가와서 고민입니다. 신입으로 sm쪽 업무는 괜찮을지 고민입니다.. 채용시장도 너무 안좋기도 해서 마냥 거절하기도 힘들기도하구요… 선배님들의 조언을 구하고싶습니다ㅜㅜ

기업이 신규채용시 나이 많은 사람을 꺼려하는 이유가 뭘까요

부하직원이 상사보다 나이가 많으면 잘못 했을 때 질책하기 힘들어서? 아니면 그냥 세대차이 나서 불편하다? 대체 이유가 뭘까요? 잘못 했을 때 질책받는거야 본인이 그렇게 만든거니까 자업자득이고 그게 기업입장에서 나이 많은 사람을 채용 못 할 이유는 못 된다고 봅니다. 정확히는 기업의 애로사항도 아니고 중간 관리자가 불편한건데 이력서를 아무리 넣어도 서류전형에서 탈락하는데 나이가 많아서 또는 경력이 없어서 이런 이유는 다 핑계인 것 같고 애시당초 채용계획이 없는 회사들이 형식적으로 올려놓은 채용공고라 생각하니 서류에서 탈락해도 마음이 편하더군요